2013年12月23日，学校召开了2013年度“青年骨干教师出国研修项目”录取人员会议，按照国家留学基金委的要求，会上专门强调了派出纪律。目前，大部分人员已经按照选派计划办理派出手续，但是在办理手续过程中，我们接到国外单位反映我校教师的一些情况，对“青年骨干教师出国研修项目”和学校的声誉造成不良的影响。为了加强对派出人员的管理，提高公费出国留学的效益，树立学校良好的形象，现就派出纪律重申如下：
　　1、派出人员要严格履行与国家留学基金委和学校签订的派出协议；
　　2、派出人员在研修期间不得从事与研修计划无关的活动，以及从事有损国家利益和学校形象的行为；
　　3、派出人员严禁携带小孩长期出国，一旦发现取消公派留学资格，学校提供的资助由个人全部承担。
　　请派出人员严格遵守派出纪律，妥善安排好国内工作和家庭事宜。派出人员所在单位要做好行前教育并加强派出期间的联系。学校将对派出人员研修期满回国后进行严格的考核。
  

            高层次人才工作办公室 国际合作与交流处         2014年1月3日